人權政策
巨漢重視員工權益、尊重人權,認同並支持國際公認之人權規範與原則,確實遵守政府人權相關法規,依據勞動基準法、性別工作平等法及相關法令訂定工作規則,以保護員工合法權益,善盡企業社會責任並落實人權保障;以公平公正態度對待與尊重所有同仁,杜絕任何侵犯違反人權的行為,使公司現職同仁獲得合理與有尊嚴的對待。
巨漢每年定期檢視各項指標與措施,相關政策說明如下:
符合基本薪資、確保工作機會均等
提供安全與健康的工作環境
員工照護與工作生活平衡